Gemeinsam die
Zukunft gestalten und
die Nachfolge regeln

Die ACADEMIA Gruppe begleitet Qualitäts­führer im
Spezial­labor­bereich bei der Nach­folge­rege­lung.

Als erfahrener und finanz­starker Partner bieten wir
erfolg­reichen Eigen­tümern eine faire und
profe­ssionelle Zusammen­arbeit.

WIR SCHAFFEN PARTNERWELTEN

ÜBER ACADEMIA

Gemeinsam mit Ihnen und unserer Trägerklinik, der St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu, werden wir in den nächsten Jahren einen integrierten und leistungs­starken Verbund u.a. in den folgenden Fachrichtungen auf­bauen:

Die ACADEMIA Gruppe wurde gegründet, um Qualitätsführern im Speziallabor-Bereich bei der Nachfolgeplanung zu helfen. Wir möchten es Unternehmern ermöglichen, das eigene Unternehmen mit Gleichgesinnten weiter zu entwickeln, dabei jedoch die unternehmerischen Wurzeln, die Kultur und die gelebten Werte weiterhin zu wahren. Wir streben Lösungen für alle Beteiligten an, die wirtschaftlich fair sind und die Grundlage für langfristigen Erfolg und weiteres Wachstum bieten. Als Gemeinschaft eigenständiger Partner mit gemeinsamen Werten, Führungsprinzipien und Serviceleitlinien erhalten wir die Flexibilität und unternehmerische Agilität. Dabei achten wir besonders darauf, dass Patienten, Mitarbeiter und Praxiseigentümer von den Leistungen der Gruppe und der ständigen Investition in den technologischen Fortschritt profitieren.

Um die regulatorischen Erfordernisse für den Erwerb von Kassenzulassungen bzw. entsprechenden KV-Sitzen zu erfüllen, hat die ACADEMIA Holding GmbH im Januar 2021 die St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu, als zugelassene Akut-Klinik im Bettenplan, erworben.

Die unternehmerische Philosophie der ACADEMIA Gruppe ist geprägt durch die unternehmerischen Gesellschafter. Diese stammen aus Familienunternehmen und sind mit den Herausforderungen von Unternehmern bestens vertraut. Daher sehen sie ihren Beitrag zur ACADEMIA Gruppe als nachhaltiges Engagement und freuen sich, eine wachsende, moderne und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe aufzubauen.

ACADEMIA TEAM

Lisa Rettinger

LISA RETTINGER

LISA RETTINGER

Head of HR & Recruiting

Lisa verfügt über bald 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen. Nach Ihrem Masterstudium, Management im Sozial- und Gesundheitswesen, war sie als Mitarbeiterin in der Weiterbildungsabteilung der Bayerischen Landesärztekammer tätig. Zuletzt arbeitete sie in einer auf das Gesundheitswesen spezialisierten Personalberatung an der Besetzung von Führungs- und Managementpositionen (u.a. Ärzte, Geschäftsführer und medizinischem Fachpersonal) mit.

Marcus Geier

MARCUS GEIER

MARCUS GEIER

Geschäftsführender Gesellschafter

Marcus verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und hat in dieser Zeit an mehr als 50 Transaktionen gearbeitet. In den letzten Jahren war er für den Aufbau und die Gründung zahlreicher Unternehmen im ambulanten Bereich sowie bei Unternehmen im Krankenversicherungs- und IT-Bereich verantwortlich. Nach seinem Studium war er zwei Jahre im Krankenhausmanagement einer großen Uniklinik tätig.

Dr. Michael Ruoff

DR. MICHAEL RUOFF

DR. MICHAEL RUOFF

Beiratsvorsitzender

Michael verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Anwalt, Unternehmer und Investor in den Bereichen Gesundheitswesen, Tech, Business Services und Infrastruktur. Er hat in den letzten Jahren an mehr als 100 Unternehmenstransaktionen mitgearbeitet. Durch seine langjährige Erfahrung liegen ihm besonders die Themen Digitalisierung und Unternehmensnachfolge am Herzen.

LISA RETTINGER

Head of HR & Recruiting

Lisa verfügt über bald 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen. Nach Ihrem Masterstudium, Management im Sozial- und Gesundheitswesen, war sie als Mitarbeiterin in der Weiterbildungsabteilung der Bayerischen Landesärztekammer tätig. Zuletzt arbeitete sie in einer auf das Gesundheitswesen spezialisierten Personalberatung an der Besetzung von Führungs- und Managementpositionen (u.a. Ärzte, Geschäftsführer und medizinischem Fachpersonal) mit.

MARCUS GEIER

Geschäftsführender Gesellschafter

Marcus verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und hat in dieser Zeit an mehr als 50 Transaktionen gearbeitet. In den letzten Jahren war er für den Aufbau und die Gründung zahlreicher Unternehmen im ambulanten Bereich sowie bei Unternehmen im Krankenversicherungs- und IT-Bereich verantwortlich. Nach seinem Studium war er zwei Jahre im Krankenhausmanagement einer großen Uniklinik tätig.

DR. MICHAEL RUOFF

Beiratsvorsitzender

Michael verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Anwalt, Unternehmer und Investor in den Bereichen Gesundheitswesen, Tech, Business Services und Infrastruktur. Er hat in den letzten Jahren an mehr als 100 Unternehmenstransaktionen mitgearbeitet. Durch seine langjährige Erfahrung liegen ihm besonders die Themen Digitalisierung und Unternehmensnachfolge am Herzen.

Max Deibl

MAXIMILIAN DEIBL

MAX DEIBL

Head of ESG & Operations

Maximilian ist seit 2022 als Entrepreneur in Residence und Head of Operations bei der ACADEMIA Gruppe tätig. Nach seinem Masterabschluss in International Management entwickelte er zunächst als Projektmanager bei einem großen Medienkonzern neue Businesskonzepte. Bis zuletzt war er für den Aufbau des Partnernetzwerkes eines digitalen Startups mitverantwortlich.

Magali Guyot

MAGALI GUYOT

MAGALI GUYOT

Head of Finance

Magali verfügt über 15 Jahre Berufs­erfahrung in unter­schiedlichen Finance- & Controlling Positionen. Nach ihrem BWL- Studium war sie in der Tele­kommunikations- und Medien­branche tätig, bevor sie in die Start-up Welt wechselte, um dort sämtliche Finanz­themen zu ver­antworten. Vor ihrem Start bei der Academia Gruppe arbeitete sie in der Beratung.

Natali Talevic

NATALI TALEVIC

NATALI TALEVIC

Junior Finance Managerin

Natali ist seit Juni 2023 als Junior Finance Managerin bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig und absolviert berufsbegleitend ihren Master in Finance und Accounting. Während ihres dualen Bachelorstudiums arbeitete sie bei verschiedenen Konzernen im Finance und Controlling. Darunter auch in einem Konzern, der sich auf die medizinische Ernährung von Patienten spezialisiert hat.

MAXIMILIAN DEIBL

Head of ESG & Operations

Maximilian ist seit 2022 als Entrepreneur in Residence und Head of Operations bei der ACADEMIA Gruppe tätig. Nach seinem Masterabschluss in International Management entwickelte er zunächst als Projektmanager bei einem großen Medienkonzern neue Businesskonzepte. Bis zuletzt war er für den Aufbau des Partnernetzwerkes eines digitalen Startups mitverantwortlich.

MAGALI GUYOT

Head of Finance

Magali verfügt über 15 Jahre Berufs­erfahrung in unter­schiedlichen Finance- & Controlling Positionen. Nach ihrem BWL- Studium war sie in der Tele­kommunikations- und Medien­branche tätig, bevor sie in die Start-up Welt wechselte, um dort sämtliche Finanz­themen zu ver­antworten. Vor ihrem Start bei der Academia Gruppe arbeitete sie in der Beratung.

NATALI TALEVIC

Junior Finance Managerin

Natali ist seit Juni 2023 als Junior Finance Managerin bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig und absolviert berufsbegleitend ihren Master in Finance und Accounting. Während ihres dualen Bachelorstudiums arbeitete sie bei verschiedenen Konzernen im Finance und Controlling. Darunter auch in einem Konzern, der sich auf die medizinische Ernährung von Patienten spezialisiert hat.

Luisa Richter

LUISA RICHTER

LUISA RICHTER

(Junior) HR Managerin

Luisa ist seit September 2023 als (Junior) HR Managerin bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Als studierte Psychologin, spezialisiert in den Schwerpunkten Wirtschafts- und Klinischen Psychologie, bringt sie bereits Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit, sowohl in der klinischen Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal in verschiedenen psychiatrischen Einrichtungen als auch auf Dienstleisterebene beim führenden Anbieter für digitale Arztbesuche.

Loriana Knezevic

Loriana Knezevic

Loriana Knezevic

Werkstudentin HR

Loriana ist seit November 2022 als Werkstudentin im Personalmarketing & Recruiting bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Sie absolviert aktuell ihr Bachelorstudium der Volkswirtschaftslehre an der LMU in München. Bis zuletzt hat Loriana das People & Culture Team eines Pharmaunternehmens als Werkstudentin unterstützt.

Max Zaehringer

MAX ZÄHRINGER

MAX ZÄHRINGER

Head of Strategy & Partnerships

Max verfügt über langjährige Erfahrung im strategischem Company Building und dem Aufbau von (Business) Ecosystemen. Zu Beginn seiner Karriere studierte er Humanmedizin (Vorklinik) bevor er sich dem Unternehmertum zu wendete und in diversen leitenden Positionen und Industrien (u.a. Healthcare, Consumer Goods, E-commerce, Tech) arbeitete. Max hält einen Master in Managementwissenschaften.

Luisa Richter

(Junior) HR Managerin

Luisa ist seit September 2023 als (Junior) HR Managerin bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Als studierte Psychologin, spezialisiert in den Schwerpunkten Wirtschafts- und Klinischen Psychologie, bringt sie bereits Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit, sowohl in der klinischen Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal in verschiedenen psychiatrischen Einrichtungen als auch auf Dienstleisterebene beim führenden Anbieter für digitale Arztbesuche.

Loriana Knezevic

Werkstudentin HR

Loriana ist seit November 2022 als Werkstudentin im Personalmarketing & Recruiting bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Sie absolviert aktuell ihr Bachelorstudium der Volkswirtschaftslehre an der LMU in München. Bis zuletzt hat Loriana das People & Culture Team eines Pharmaunternehmens als Werkstudentin unterstützt.

MAX ZÄHRINGER

Head of Strategy & Partnerships

Max verfügt über langjährige Erfahrung im strategischem Company Building und dem Aufbau von (Business) Ecosystemen. Zu Beginn seiner Karriere studierte er Humanmedizin (Vorklinik) bevor er sich dem Unternehmertum zu wendete und in diversen leitenden Positionen und Industrien (u.a. Healthcare, Consumer Goods, E-commerce, Tech) arbeitete. Max hält einen Master in Managementwissenschaften.

Roland Guggenberger

ROLAND GUGGENBERGER

ROLAND GUGGENBERGER

Werkstudent Finance

Roland ist seit November 2023 als Werkstudent im Bereich Finance bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig und absolviert berufsbegleitend seinen Bachelor of Science (B.Sc.) in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Er verfügt als ausgelernter Bankkaufmann der Stadtsparkasse München über umfassende Fachkenntnisse im Finanzwesen, die er mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachabitur untermauert.

Roman Herasymenko

ROMAN HERASYMENKO

ROMAN HERASYMENKO

Junior M&A Manager

Roman ist seit Dezember 2023 als Junior M&A Manager bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Nach seinem Masterabschluss in Business Administration an der Universität Bayreuth entwickelte er zunächst als Corporate Development Manager die Unternehmensstrategie eines Industrieunternehmens. Bis zuletzt war er für die Kommunikation mit den Gesellschaftern und die Umsetzung strategischer Projekte mitverantwortlich.

Paul Friedrich

PAUL FRIEDRICH

PAUL FRIEDRICH

Werkstudent Corporate Legal

Paul ist seit Januar 2024 als Werkstudent im Bereich Corporate Legal bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Begleitend studiert er Rechtswissenschaften an der LMU München im Schwerpunktbereich Wettbewerbsrecht, Geistiges Eigentum und Medienrecht. Zuvor war er als Persönlicher Referent von Dr. Michael Ruoff tätig.

ROLAND GUGGENBERGER

Werkstudent Finance

Roland ist seit November 2023 als Werkstudent im Bereich Finance bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig und absolviert berufsbegleitend seinen Bachelor of Science (B.Sc.) in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Er verfügt als ausgelernter Bankkaufmann der Stadtsparkasse München über umfassende Fachkenntnisse im Finanzwesen, die er mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachabitur untermauert.

ROMAN HERASYMENKO

Junior M&A Manager

Roman ist seit Dezember 2023 als Junior M&A Manager bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Nach seinem Masterabschluss in Business Administration an der Universität Bayreuth entwickelte er zunächst als Corporate Development Manager die Unternehmensstrategie eines Industrieunternehmens. Bis zuletzt war er für die Kommunikation mit den Gesellschaftern und die Umsetzung strategischer Projekte mitverantwortlich.

PAUL FRIEDRICH

Werkstudent Corporate Legal

Paul ist seit Januar 2024 als Werkstudent im Bereich Corporate Legal bei der ACADEMIA Holding GmbH tätig. Begleitend studiert er Rechtswissenschaften an der LMU München im Schwerpunktbereich Wettbewerbsrecht, Geistiges Eigentum und Medienrecht. Zuvor war er als Persönlicher Referent von Dr. Michael Ruoff tätig.

Zoe Spindler

ZOE SPINDLER

ZOE SPINDLER

Teamassistenz

Zoe ist seit Januar 2024 als Teamassistenz bei der Academia Holding GmbH tätig. Mit ihrer Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung in einem Verlag für Ärztezeitschriften bringt sie umfassende organisatorische Fähigkeiten mit. Sie unterstützt das gesamte Team in verschiedenen Bereichen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Maxim Dadykin

MAXIM DADYKIN

MAXIM DADYKIN

Accounting & Finance Manager

Maxim verfügt über mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting und Controlling und hat während seines BWL-Masterstudiums im Bankensektor gearbeitet. Anschließend war er in Start-ups tätig, wo er für die Finanzprozesse und sämtliche finanzielle Angelegenheiten verantwortlich war. Aufgrund seiner umfassenden Erfahrung widmet er besondere Aufmerksamkeit den Themen Digitalisierung und Prozessen.

Melisa Kaya

MELISA KAYA

MELISA KAYA

Junior Projekt Managerin

Melisa Kaya ist seit Januar 2024 als Junior Projekt Manager bei der Academia Holding GmbH tätig. Vorherige berufliche Stationen umfassen Erfahrungen als Zahnmedizinische Fachangestellte, sowohl in Arztpraxen als auch in der Pharmaindustrie. Ihr Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch die Verbindung von medizinischem Wissen und betriebswirtschaftlichem Verständnis aus.

ZOE SPINDLER

Teamassistenz

Zoe ist seit Januar 2024 als Teamassistenz bei der Academia Holding GmbH tätig. Mit ihrer Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung in einem Verlag für Ärztezeitschriften bringt sie umfassende organisatorische Fähigkeiten mit. Sie unterstützt das gesamte Team in verschiedenen Bereichen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

MAXIM DADYKIN

Accounting & Finance Manager

Maxim verfügt über mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting und Controlling und hat während seines BWL-Masterstudiums im Bankensektor gearbeitet. Anschließend war er in Start-ups tätig, wo er für die Finanzprozesse und sämtliche finanzielle Angelegenheiten verantwortlich war. Aufgrund seiner umfassenden Erfahrung widmet er besondere Aufmerksamkeit den Themen Digitalisierung und Prozessen.

MELISA KAYA

Junior Projekt Managerin

Melisa Kaya ist seit Januar 2024 als Junior Projekt Manager bei der Academia Holding GmbH tätig. Vorherige berufliche Stationen umfassen Erfahrungen als Zahnmedizinische Fachangestellte, sowohl in Arztpraxen als auch in der Pharmaindustrie. Ihr Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch die Verbindung von medizinischem Wissen und betriebswirtschaftlichem Verständnis aus.

Daniel Beringer

DANIEL BERINGER

DANIEL BERINGER

Geschäftsführer

Daniel verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Investor in den Bereichen Tech, Business Services, Real Estate und Infrastruktur. Er hat in den letzten Jahren Unternehmen aufgebaut und mit gegründet, die heute zusammen mehr als 500 Millionen Euro Umsatz machen. Daniel hat die ACADEMIA Gruppe mit gegründet, finanziert und aufgebaut. Durch seine langjährige Erfahrung aus einem deutschen Familienunternehmen liegen ihm besonders die Themen Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander am Herzen.

Dirk Kuschmann

DIRK KUSCHMANN

DIRK KUSCHMANN

Geschäftsführer St. Vinzenz Gruppe

Dirk verfügt seit fast 25 Jahren über Erfahrung im Gesundheitswesen, speziell in der Akut- und Rehaversorgung sowie Expertise im Aufbau und dem Betrieb von Fachärztlichen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Das erfolgreiche Zusammenspiel der verschiedenen Versorgungsstrukturen an einem Standort für eine optimale und zudem wirtschaftliche Patientenversorgung stehen für ihn hierbei besonders im Focus.

Christoph Köpf

CHRISTOPH KÖPF

CHRISTOPH KÖPF

Geschäftsführer St. Vinzenz Gruppe

Christoph verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, davon knapp 10 Jahre im Controlling in zwei Kliniken der Schwerpunktversorgung. Neben sämtlichen unternehmensführende Aufgaben innerhalb der St. Vinzenz Gruppe liegt ihm insbesondere die Patientenversorgung am Herzen.

DANIEL BERINGER

Geschäftsführer

Daniel verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Investor in den Bereichen Tech, Business Services, Real Estate und Infrastruktur. Er hat in den letzten Jahren Unternehmen aufgebaut und mit gegründet, die heute zusammen mehr als 500 Millionen Euro Umsatz machen. Daniel hat die ACADEMIA Gruppe mit gegründet, finanziert und aufgebaut. Durch seine langjährige Erfahrung aus einem deutschen Familienunternehmen liegen ihm besonders die Themen Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander am Herzen.

DIRK KUSCHMANN

Geschäftsführer St. Vinzenz Gruppe

Dirk verfügt seit fast 25 Jahren über Erfahrung im Gesundheitswesen, speziell in der Akut- und Rehaversorgung sowie Expertise im Aufbau und dem Betrieb von Fachärztlichen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Das erfolgreiche Zusammenspiel der verschiedenen Versorgungsstrukturen an einem Standort für eine optimale und zudem wirtschaftliche Patientenversorgung stehen für ihn hierbei besonders im Focus.

CHRISTOPH KÖPF

Geschäftsführer St. Vinzenz Gruppe

Christoph verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, davon knapp 10 Jahre im Controlling in zwei Kliniken der Schwerpunktversorgung. Neben sämtlichen unternehmensführende Aufgaben innerhalb der St. Vinzenz Gruppe liegt ihm insbesondere die Patientenversorgung am Herzen.

UNSERE VERANTWORTUNG

Verantwortung ist das Herz­stück der ACADEMIA. Hierzu gehört Verant­wortung für die Qualität der Medizinischen Leistungen, für unsere Mit­arbeiter, für moderne Arbeits­strukturen, für Gleich­berechtigung und Gleich­stellung sowie für die öko­logische und wirtschaft­liche Nach­haltigkeit.

Als Verbund von Qualitäts­führern im Spezial­labor­bereich steht für uns höchste medizinische Qualität immer an erster Stelle. Der Einsatz modernster Technologien sowie die Sicher­stellung optimaler Befundungs­qualität stehen im Zentrum unserer Aktivitäten. Dabei steht der optimale Patienten­nutzen immer im Vorder­grund. Wir passen ständig unsere Unter­suchungs­methoden und Analysen an neuste Erkenntnisse der Wissen­schaft und Fort­schritte in der Technik an. Die konti­nuierliche Ver­besserung der Qualität der Diagnostik ist Teil unserer Unternehmens­kultur.

Unsere Mitarbeiter sind der Kern der ACADEMIA. Unser Ziel, höchste medizinische Qualität zur Ver­fügung zu stellen, ist nur durch gut aus­gebildete, kompetente und zu­friedene Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter möglich. Konti­nuierliche Fort-und Weiter­bildungen sowie das Ermöglichen von lebens­langem Lernen sind in unserem Verbund selbst­verständlich. Team­geist und Zuverlässig­keit in unserem Handeln liegen uns dabei besonders am Herzen.

Moderne Arbeits­strukturen und individuelle Arbeits­konzepte stehen im Zentrum unseres vertrauens­vollen Arbeits­klimas und unserer dienst­leistungs­orientierten Unter­nehmens­­kultur. Flexible Arbeits­zeiten und vielfältige Teilzeit­modelle er­möglichen es unseren Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern ihre Arbeits­zeiten an ihre persönlichen Lebens­­um­stände an­zu­passen.

Wir setzen uns für Gleich­stellung und Gleich­berechtigung in unsere Gruppe ein. Finanzielle Gleich­stellung und die Ver­meidung struktureller Ungleich­be­handlung gehören für uns genauso dazu wie individuelle an die Lebens­situation ange­passte Karriere­wege.

In der ACADEMIA Gruppe wird Nachhaltig­keit und Ökologie groß­geschrieben. Wirtschaft­liches Arbeiten, der schonende Umgang mit den benötigten Ressourcen sowie Effizienz in den Prozessen gehört hierzu genauso wie die Beachtung von Umwelt­themen bei der Planung der täglichen Arbeits­abläufen. Ein Beispiel dafür ist die Unter­stützung unserer Verbund­unternehmen bei der Umstellung auf eine Elektri­fizierung der Fahrzeug­flotte beim Transport der Proben und des Untersuchungs­materials.

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+49 89 92 33 42 77
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